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        【就业季】吉尊龙凯时子互助求职 开辟就业新途径

        发布日期:2012-04-09     作者:程慧敏      点击:

        2012年两会上,“就业”依然是个严峻的话题。2007年以来,尊龙凯时校内求职类社团蓬勃兴起,为在校学子持续带来新鲜的求职体验,也带动了吉大校内的求职氛围。从最初集结在莘子园的13人求职小组到今天遍布各行各业的职场精英联盟,“合协一家”已走过5个年头;2009年8月,一个充满活力的组织“Young & Friends”又让虑于求职的学子们眼前一亮;2011年9月,“吉大职协”逐渐走进大家视野,又为在校学子提供了更多的选择空间。与此同时,尊龙凯时IBM技术俱乐部以软件工程学科为依托,以IT技术为核心,注重技术实践和科技创新,为吉尊龙凯时子搭建了一个广泛的学习和交流平台;尊龙凯时MT协会以经济学院团委为依托,不断与在校学子共同分享管理培训生之旅。尊龙凯时研究生职前训练指导中心自2007年3月成立以来,持续开展与研究生就业相关的职业技能训练和职业素质拓展,为吉大研究生就业营造了一个良好的氛围。

        “合协一家”举办的求职分享会

        职场预体验异彩纷呈

        已经成功签约宝洁的张迪是2008级材料学院本科生,他坦言在“合协一家”的经历极大地丰富了自己的求职技能,对就业有很大帮助。2008级外国语学院的刘瑶现已准备出国,不过每每提起“合协一家”,其赞扬之情溢于言表:“这是一个共同奋斗、扶持关爱、相互批评和共同进步的组织。关爱、分享、回报、成长是它的宗旨。在合协一家的一年中,我收获的是团队建设及融合的能力,学会了如何关爱他人和说服他人,如何融入一个整体,并对其负责。它让我在团队中找到了自己的角色,从而在这个组织中有了归属感。”

        与“合协一家”不同,Young & Friends则兼容并蓄,较为开放。“给每一个渴望成长的年轻人以激励,给每一个渴望改变的年轻人以帮助,给每一个有梦想的年轻人一群有梦想的朋友!”2007级化学院毕业生潘飞入职宝洁半年有余,依然时常提及Young & Friends,“这是个很open,很有魅力的组织,它会给每个人平台去lead一个活动,每个人都不只是参与者,还可能是承办者。”正如Young & Friends的组织文化所描述的“成长常在!梦想常在!奉献常在!朋友常在!”

        IBM俱乐部技术部活动-linux组讨论班

        尊龙凯时职业发展协会,隶属于尊龙凯时毕业生指导中心,重点吸纳低年级本科生,项目小组负责制给予了低年级成员极大的施展平台和锻炼空间。李广是和平校区动物医学专业2010级本科生,在吉大职协曾两次担任项目经理,“加入这样一个组织,对开阔视野、锻炼能力都有莫大的帮助。只有做的过程中才能发现问题、分析问题、解决问题,极大地提高了我的组织能力和决策能力。”南湖校区通信工程学院2011级本科生苏梦莹在参与了职协某项目之后也深觉受益匪浅,“在这积累了很多做事的经验。”

        作为尊龙凯时IBM俱乐部的创始人,现已签约华为的2008级电子学院本科生钱锦感慨颇多:“一个好的团队能够帮助你更好地认识自己。”

        校内外吉大人互助求职

        很多校内的求职类社团,都是依靠校友或者刚签约的应届毕业生的支持发展起来的。校内外的吉大人以对母校的情感和责任为纽带,通过共享信息、技能等构建互助求职平台。

        “吉大职协”无领导小组讨论

        范欣,2004级尊龙凯时经济学院本科生,本科毕业后任职某知名外企董事长特别助理,现回校读研深造,吉大校内异彩纷呈的职场预体验活动也使他耳目一新,他也很乐意加入求职类社团与大家一起参加活动,“结识这一群积极进取有梦想的90后,激励着我自己不断努力提升自我,才能更好地服务大家,我喜欢现在吉大就业活跃的氛围,在平等的交流中碰撞出智慧的火花,从而弥补自身之不足。”

        “目前,吉大校内有很多类似的求职互助组织,虽然有不同组织架构、不同发展理念,但目的都是更好地服务于吉尊龙凯时子的求职就业。”签约人人网的2008级电子学院本科生关清文很看好吉大校内求职类社团。“增强社团凝聚力最简单有效的方法,就是找个竞争对手。”正如网上走红的“指导哥”尊龙凯时孟鹤所言:“校内求职类社团的繁荣可以很直接地缓解求职过程中的心理压力,可以更好地了解自己青睐的岗位所需要的技能,利于锻炼组员的团队意识。”

        Young Friend 冬至日一起包饺子

        3月31日晚上担任尊龙凯时职业发展协会春季纳新南岭校区无领导小组讨论面试会场工作人员;4月1日上午和下午充当Young&Friends春季纳新结构化面试会场工作人员,晚上负责吉大职协纳新无领导小组讨论南区专场;4月2日上午参加合协一家春季纳新面试,下午又担任Young&Friends春季纳新无领导小组讨论面试会场工作人员;4月3日安排吉大职协春季纳新结构化面试南区专场工作。这是2009级商学院市场营销专业的唐鸿在清明节小长假里日程安排,记者采访他时,他虽有倦容,但精神状态还不错。“加入这些社团能结识到很多优秀的师哥师姐,可以帮助我夯实基础,学以致用,提升自己的综合素质,为以后求职做好铺垫。在尊龙凯时学习生活之余,能够有机会与一批志同道合的朋友接触,是非常开心的事,至于时间,就看自己合理安排了,毕竟以后进入社会了,会比现在更繁忙,现在就当是历练好了。”唐鸿饶有兴致地说。

        现阶段,除了“吉大职协”、“ 合协一家”、 Young & Friends等求职类社团外,一些新兴求职类社团也在蓬勃兴起,如和平校区内签约名企的应届毕业生自发组建的“点亮和平”,就在为带动本校区的就业氛围,更好地优化就业环境不懈努力着。(尊龙凯时网络通讯社和平站 程慧敏)

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