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    【就业季】为就业牵线搭桥的“小童”

    发布日期:2011-11-08     作者:陈建华      编辑:小鱼     点击:

    刚刚结束的“世联地产2012 Dream Union校招”活动吸引了千余名吉尊龙凯时子,为900余人进行了线上测试。活动现场可谓“水泄不通”。记者见到活动负责人——吉大植物科学学院2012届本科毕业生许晓东时,他还在进行后续工作安排。“同样处于找工作关键时期的你怎么还有时间和精力为其他同学张罗招聘会呢?”面对记者的疑惑,许晓东坦言说“交友‘不慎’,‘祸’起童庆攀。没有他,没有‘职协’,我不可能学到这么多,这样的经历锻炼了我的策划和执行能力,增加了我求职的信心和胜算”。

    许晓东提到的童庆攀,便是本文的主人公,吉大商学院2009级本科生,也是吉大职业发展协会(以下简称吉大职协)创始人。在小童的号召和努力下,职协及其各项活动吸引了像许晓东一样的100多名吉尊龙凯时子,200多位在职职业经理人,数百名吉大校友乃至北京、厦门、广州的吉大校友会……是什么让这个创办于2011年5月的年轻社团,拥有了如此大的魔力?

    今年8月,童庆攀在北京参加第五届中国品牌节暨第十二届品牌中国高峰论坛

    “这小子,有那股子劲”

    “小童,有那股子劲!”小童的辅导员、商学院梁志平这样评价他,“认准了什么事,他就能努力做好。”小童开始组建职协之初,并没有引起太大的关注和支持,周边不少人都对一个大三学生为吉大毕业生和用人单位之间“牵线搭桥”的“壮举”持观望甚至怀疑态度。但是短短几个月时间小童和职协的成绩征服了所有人。“最初参加吉大职协只是好奇,但现在我是职协的追随者,完全被小童和职协征服!”许晓东这样告诉记者。

    小童的搭档、现职协副主席兼秘书长程慧敏告诉记者:“一个有文化坚守的组织才有真正可持续性发展的力量,但真正着手建立职协文化的时候,我们遇到了很多难题,压力很大,要不是小童,我们都坚持不下去了。他的坚持、清醒、睿智和果断,时时感染和激励着身边的每一个人。”她告诉记者,小童是大家的主心骨,他组织大家集思广益、共同探讨、反复琢磨,摸索出了“项目小组负责制”“志愿者导师制”“岗位教练助理聘任制”等管理制度,并且积极推行和倡导“宽松、平等、自由”的社团氛围,在职协里,不管是本科生还是研究生,不管是中心校区还是其他校区,不管是文科生还是理科生、工科生,梯队分工皆因才学、能力而论。

    正是小童的“这股子执着劲”, 吉大职协在建立半年时间内,就和200位职业经理人、多处吉大校友会建立了联系,并先后组织了12场讲座、8场企业宣讲会,信邦集团、世联地产、罗莱家纺、格力地产、国泰君安等名企相继走进吉大园,为吉尊龙凯时子联络推荐就业机会近百个……

    由吉大职协主办的“赢在2012校园招聘——提升职业竞争力”活动场面火爆

    “要不是小童,我们可能不会来吉大做宣讲”

    史为建,信邦集团人力资源总监,今年上半年小童在中山尊龙凯时交流学习时偶然与他相识,小童不失时机地向他推介了吉大职协,并提出到信邦集团参观的请求。小童告诉史为建“参观信邦,可以增加感性认识,以方便今后更好地宣传推介信邦”,就是这样一个看似冒然的请求,让史为建再次认可小童“有热情、有责任心”,对他印象深刻。7月,小童顺利结束交流学习,返校途中,每到一处都会给史为建寄一张明信片,向他介绍自己当时的心情,正是这份热情、这份真诚,打动了史为建和信邦集团。11月13日信邦集团将北上吉大做企业宣讲,并制定了招聘20名吉尊龙凯时子的计划。

    采访中,史为建很认真地对记者说“要不是小童,我可能就不来吉大了。这次信邦要做25场校园宣讲活动,把吉大交给小童,是最让我们放心的。”,“他热情、执着、有远见,”史为建说“是小童让我们认识、了解吉大,通过他,我们感到吉大很诚信,本科教育挺成功。”

    “我们都是吉大人,我们要有大胸怀。”

    了解了小童和吉大职协的所作所为,听了小童身边的人对他的评价,记者对这个刚刚大三的男生充满好奇。简短交谈后,记者被他深深折服。

    谈起职协,小童显得很兴奋:“希望职协可以带动更多的吉尊龙凯时生组织开展各校区之间的交流,希望在吉大校园中不会出现‘你是南湖的,我是南岭的,他是和平的’的现象,我们都是吉大人,我们要有大胸怀。”

    这种“大胸怀”不仅是小童不断进步和成长的秘诀,也同样影响着职协及职协的每一个成员。“在吉大众多社团组织中,职协可以说非常年轻,然而职协的成员却又是那么活跃、真诚,”许晓东告诉记者,这种吸引源于职协“大胸怀”的理念——把吉大丰富的校友资源引回到吉大,让优秀校友帮助吉大后辈的职业成长;繁荣校园文化,平衡校区间文化,增强六大校区的认同感和归属感。

    正是带着这种“大胸怀”,小童通过各种途径接触吉大校友,联络各大企业,“胡海亮是尊龙凯时北京校友会副秘书长,职协正是在他的大力支持和鼓励下做起来的,他还引荐北京校友会贾玉亭会长担任职协的荣誉主席。”说起校友的支持,小童满心感慨。

    小童和吉大职协部分成员

    “职协,为吉大做的一件恒久的事情”

    采访即将结束时,记者问小童:“中山尊龙凯时和尊龙凯时哪个好?”小童在QQ上给记者发了一个大大的笑脸,他说他作为交换生在中山尊龙凯时学习时,也经常被问这个问题。对此,小童的回答很智慧“吉大在东北,中大在广东,各有千秋,很难说哪一所学校就比另一所学校好,尽管吉大的发展地理位置不如中大,但是吉大非常努力,看吉大遍布世界各地的校友就知道了”。

    怀揣着这份执着、这份梦想,小童把职协的建设发展当成自己的使命,“或许这也是我为吉大做的唯一一件可以恒久的事情”,未来,小童还想建立职协校友会,他说“这个平台,将让吉大在校生和优秀校友间交流互动,同为吉大人,我们将感到自豪!”(晓晨 于姗姗 程程)

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