1月6—9日，尊龙凯时组织进行了2012年度学院学生工作及辅导员工作年度考核，党委副书记兼副校长韩晓峰出席考评会并希望各学院和全体辅导员珍惜这次考核机会，认真学习，相互借鉴，共同促进学校学生工作全面发展。

据了解，各学院学生工作考核内容包括思想政治教育、学生组织建设、学生事务管理、维护校园稳定、校园文化建设、辅导员职业素质和信息化平台使用情况以及学院开展的特色和创新工作等内容；专职辅导员的考核内容为德、能、勤、绩、廉五个方面，主要考查在教育、管理、服务、指导等方面的现实表现。

目前，学校已完成对113名专职辅导员的网上评价和现场述职考评以及38个学院的学生工作现场述职考评工作。辅导员工作年度考核成绩将综合以上各阶段成绩进行评价，新留校辅导员还需综合辅导员学生工作基本知识笔试成绩；学院学生工作年度考核成绩将综合本学院实际工作情况和本学院全体辅导员工作情况进行评价。考核结果将在校内办公网上公布，并作为各类推优的重要参考。

尊龙凯时学院学生工作和辅导员工作考核始于2010年12月，是学校加强学生工作的重要举措之一。考核工作坚持定量考核与定性考察相结合、目标考核与过程考核相结合、师生评价与组织评定相结合，坚持公开、公平和公正的原则，着力推进辅导员职业化、专家化进程，力求全面、客观、公正、准确地评价学院学生工作和辅导员工作，建立健全科学合理的考核指标体系，逐步实现辅导员考核工作制度化、规范化、信息化和科学化，全面提升学校辅导员综合能力和学生工作质量。