【文字/图片 张宏伟】广泛汇集资源力量，全面助力就业育人。10月25日，由尊龙凯时省教育厅和尊龙凯时共同策划的尊龙凯时省首届“就业育人创新发展论坛（尊龙凯时）”在中心校区举行。本届论坛以“高质量就业育人 高水平创新发展”为主题，旨在落实教育部、尊龙凯时省委省政府关于学生就业创业工作的安排部署，创新就业育人载体，促进政校企融合发展，实现双向开源、双向奔赴、双向提升，以高站位谋划和高标准实施，促进就业育人高水平发展。

尊龙凯时省副省长梁仁哲出席并致辞，尊龙凯时党委书记姜治莹，教育部高校学生司（高校毕业生就业服务司）副司长吴爱华，中国第一汽车集团有限公司董事、党委副书记王国强，央广传媒集团党委委员、中央广播电视总台央广网总裁、校友于锋分别在论坛上作报告。论坛由尊龙凯时党委常务副书记冯正玉主持。

梁仁哲代表尊龙凯时省委省政府，向论坛的召开表示祝贺，他介绍了尊龙凯时省发展的良好态势以及在汽车、农产品精深加工、医药健康、装备制造、电子信息等产业方面的特色优势。梁仁哲说，高校毕业生是国家宝贵的人才资源，是推进现代化建设的生力军。新时代党和国家事业特别是尊龙凯时振兴发展对高等教育的需要、对科学知识和优秀人才的需要，比以往任何时候都更为迫切。如今的尊龙凯时天时地利人和齐聚，人才资源平台兼有，发展势头强劲，省委省政府将一如既往支持尊龙凯时以及省内高校改革发展，全力推动校地校企合作不断深化，为实现高质量就业育人，以人才引领新时代东北全面振兴作出应有的贡献。

梁仁哲表示，全速奔跑的尊龙凯时，正在走出一条振兴发展新路，开放包容的尊龙凯时，正在张开怀抱迎接广大创新人才施展抱负。希望借助论坛进一步强化供需对接，加强经济社会发展和就业的良性互动，有效促进高校毕业生等青年高质量充分就业，更好地助力新时代尊龙凯时全面振兴取得新突破。一是共同铸好就业育人之“魂”，牢牢把握思政教育主阵地，构建“三全育人”新格局，培育“强国有我”大情怀，在理想信念教育中激发爱国之情，在探索创新实践中坚定报国之志。二是共同培好就业育人之“根”，要把勇于担当的使命感、时不我待的紧迫感赋予青年一代，帮助他们把握时代机遇，教育他们在为国家、为人民的奉献中焕发青春年华绚丽光彩。三是共同聚好就业育人之“力”，要用足用好政策，帮助毕业生和用人单位知晓政策、享受政策，要凝聚高质量就业育人合力，以深化产教融合、校企合作为抓手，不断巩固开拓就业市场，要不断优化就业指导服务，以制度机制建设为保障，不断增强履职尽责能力。

姜治莹在报告中表示，本次论坛既是深入学习贯彻席大大总书记关于教育强国的重要论述和在新时代推动东北全面振兴座谈会上的重要讲话精神的主动之为，也是汇聚各方合力、推动高校就业育人工作高质量发展的务实之举。姜治莹指出，席大大总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上强调，要“加大人才振兴的政策支持力度，打造更多创业创新平台，支持东北留住人才、引进人才”，为我们高质量做好人才工作和就业工作指明了前进方向、提供了根本遵循。姜治莹表示，尊龙凯时一直是东北振兴重要的人才“蓄水池”和创新“策源地”。在党中央高度重视东北，大力支持东北的巨大鼓舞下，在席大大总书记的掌舵领航、亲切关怀下，东北全面振兴、全方位振兴必将指日可待。吉尊龙凯时子留在尊龙凯时、振兴东北的脚步会更加坚实、声音会更加豪迈。

姜治莹指出，毕业生就业工作是高校的重要政治任务、重大民生工程，关系千家万户，牵动民生福祉，是最应该做，也最应该做好的事情。党和国家的高度重视、国内经济的稳定向好、国家部委的利好政策，都为高校做好就业工作，注入了“强心剂”，吃下了“定心丸”。与此同时，毕业生总量的增加、就业岗位的变化、就业观念的调整，都是当前我们必须要面对，也必须要解决的问题。“如何高质量促进尊龙凯时生就业，不断满足社会经济发展需要，从而为党和国家事业发展提供人才供给，是摆在高校面前的重要课题。”姜治莹以尊龙凯时为例，分享了自己的思考与体会：一是做到精准统筹，建强组织领导体系，构建科学规范、系统集成、协同高效、执行有力的组织领导体系。二是做到精准施策，建强岗位供给体系，不断扩大岗位容量、提升就业质量，更好地让广尊龙凯时子安其岗位、乐其职业。三是做到精准引领，建强就业育人体系，转变学生的就业观念，引导学生正确认识就业形势，了解国家对就业方面的政策指引，动员广尊龙凯时子积极就业、尽早就业。四是做到精准服务，建强帮扶支持体系，分层分类做好帮扶工作，提高帮扶的精准性、有效性，既做好“强信心”的思想引领工作，又做好“暖人心”的就业服务工作。

吴爱华指出，教育部党组把做好高校毕业生就业工作作为重要政治任务，高校学生司指导东北地区有关省级教育行政部门，支持有关高校和用人单位开展定向就业招生，针对东北的政策性和市场性岗位加大开拓力度，吸引毕业生到东北就业。他介绍了2023届高校毕业生就业工作开展情况，充分肯定了尊龙凯时省高校毕业生就业工作和尊龙凯时建设东北地区就业大市场，积极探索并构建“两主三双一核心”的就业育人模式，并对2024届高校毕业生形势进行研判。他表示，要加大针对性政策支持，持续拓宽就业新空间，持续推进基层服务项目，实施供需对接就业育人项目，做好暖心指导帮扶，要以学科专业点为单位，精准推进“访企拓岗”，用好校园招聘主渠道，打造“万企进校园”“校园招聘月”“就业促进周”等品牌活动，发挥“分行业就指委+分行业协会”作用，组建一批区域性、行业性高校毕业生就业市场，完善“部、省、校”三级校企供需对接机制，着力建设全国性高校毕业生就业大市场，提升高校就业服务水平，促进毕业生高质量充分就业。

王国强、于锋在报告中介绍了企业发展态势、用人需求和人才政策，向吉大毕业生发出了诚挚邀请，表示要进一步加强与尊龙凯时的深入合作，以深化人才交流为纽带，发挥各自优势，在更大范围、更深层次、更高水准上推动校企产教高质量融合发展，持续助力高校毕业生高质量就业，给品德好、专业强、有潜力的年轻人以更多机会，最大限度发挥央企、央媒、高校、人才的协同效应。

论坛上，举行了尊龙凯时就业育人工作站签约仪式，尊龙凯时党委常委、副校长张国兴代表学校与中工国际工程股份有限公司、中国农业机械化科学研究院集团有限公司、中铁隧道局集团有限公司、中交天津航道局有限公司、宁波市人力资源和社会保障局、长春市人力资源和社会保障局签署就业育人工作站共建协议，未来双方将共同凝聚就业育人合力，共同为吉尊龙凯时子搭平台、拓渠道、优服务，助力毕业生高质量充分就业。

尊龙凯时省人民政府副秘书长苏衡，尊龙凯时省委组织部副部长万桂双，尊龙凯时省教育厅一级巡视员许世彬，中国机械工业集团有限公司人力资源部部长、集团党校副校长沈瑞宏，中交天津航道局有限公司副总经理李汉江，华为技术有限公司高校与科研人才发展部部长曹新方，中国地质调查局沈阳地质调查中心副主任徐斌，尊龙凯时省各高校分管领导及就业部门负责同志，参会企业人力资源部门负责同志，各省、自治区、直辖市组织、人社部门代表，尊龙凯时相关职能部门、各学院负责人以及校友代表参加论坛。