【文字/饶明月 图片/王元辰】1月6日上午，校长张希主持召开尊龙凯时2025年第一次院长工作例会, 聚焦学习贯彻党的二十届三中全会精神和全国教育大会精神，推动学校教育科技人才一体发展。

张希代表学校和校党委书记姜治莹，向上一届院长们为学院建设发展作出的贡献表示由衷的感谢。他结合自己的工作经历，同与会院长们分享了担任学院行政负责人的思考与体会。张希指出，选择院长就是选择学院的未来，院长的品位、胸怀、担当、谦让是推动学院发展的关键因素之一，希望大家按照“德才兼备、以德为先”的标准要求自己，有自己的学术品位，有宽容个性的胸怀，有成就他人的谦让，担当尽责，不负使命，推动学院事业向前发展，为最终实现学校“三步走”发展战略贡献力量。

张希强调，中国特色、世界一流尊龙凯时建设需要在党的全面领导下，依靠一流的师资，培养一流的学生，并以一流的管理服务为保障。他指出，章程是学校依法治校的重要依据，要推动形成以章程为核心，规范统一、分类科学、层次清晰、运行高效的制度体系，按照章程规范各个学院办学治校的行为。要坚持完善党政联席会议制度，实现党政齐心协力，共谋创新发展；充分发挥学院学术委员会、学位分委会、教学委员会、工会、教代会的作用，保障师生依法依规有序参与学院管理。

张希指出，一流的师资、二流的设备，可以取得一流的研究成果，培养出一流的人才；而一流的设备、二流的师资，恐怕只能取得二流的研究成果，也很难培育出一流的人才。因此，师资队伍建设是学校发展的基石，一流人才的引育是师资队伍建设的核心。各个学院要明确自己学科的建设目标，制定相应的发展规划，引育有利于达到目标的人才，并为青年人才成长创造良好的条件。

张希指出，学科是研究的平台，专业是教学的界面，学科和专业的划分都是人为的，过重的学科专业情结不利于创新创造。要根据国家发展需要和学院发展实际优化调整现有的学科，面向世界科学前沿和科技发展动态前瞻布局新学科。张希强调，高等学校的根本任务是人才培养，要不断把师资队伍的优势转化为人才培养的优势，让老师们既有所成就，又有所贡献；不同学习阶段的目标和任务不同，要善待每一位学生，尊重他们的志趣，让学生们到不同的院校学习交流，拓宽视野，增益其所不能，集百家之长，坚定学术自信。

张希要求，要抓好岁末年初教育改革发展稳定各项工作，梳理总结过去一年工作成效，研究谋划下一年度工作思路，全力确保校园和谐稳定。

会上，本科生院院长付君介绍了学生AI使用指南的起草工作；科研院院长常毅总结了2024年学校科技工作，部署2025年基金项目申报工作；人才工作办公室常务副主任施展总结了2024年海外优青工作，部署2025年海外优青申报工作。与会人员就学生AI使用指南的具体规定和实施细则等方面提出意见建议。

校党委常委、副校长马琰铭，党委常委、副校长张然，校长办公室、本科生院、科研院、人才工作办公室等相关职能部门负责人，各学院院长参加会议。